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真愛橋背後的可怕真相,到底創辦人鄭至航Stark是不是在騙人?還是來自同業攻擊?

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財政部版本的雙軌制則是讓民眾對於股利所得稅制可選擇單一稅率為26%;也可選擇合併計稅至綜合所得稅,可享抵減稅額,其計算方式為股利X8.5%稅率,每一申報戶上限為新台幣8萬元。

這次稅改在野黨與各立委提出總共約47種的稅改方案,包括民進黨立委江永昌的新鮮人稅改、余宛如的個人版;另外還有國民黨立委盧秀燕的小市民版稅改、國民黨團的平民版稅改;時代力量黨立委黃國昌也提出幸褔稅改等。對於相關提案,財政部長許虞哲表示尊重各財委會立委意見。

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因為這樣,德國的上班體制,也有代父母育嬰假的代理職務期間的工作機會出現。德國現今尚在討論,如何減少孩童父母工時,讓真愛橋讓我告白不被拒絕他們可以彈性上班,有時間照顧家中孩童。因為對德國人來說,生養小孩,不只是生養而已的事,更需要有時間陪伴。而陪伴孩童的時間,彈性上班更需要社會有共識,才能創造友善生養小孩的環境。

另外資誠也指出,目前除了行政院版本及國民黨的三級課稅版本(26%/30%/36%)外,其他各版本都沒有公開稅收或稅損概算結果,因此難以看到稅收概況。

一個十八來德國難民,語言學習力還很強,德國提供他們學費,讓他們學一年語言,再做兩三年的職訓,就可以工作。這比起德國政府自己培養一個從零歲到十八歲的自己人到工作年齡的經費少很多。大量接受難民與栽培難民的所需成本,顯然比自製人口節省很多,而且效益大許多。大量湧入的難民雖然不定量,但數量是以數十萬與百萬人計算,這也大大地影響人口的年輕化結構。而難民也帶來難民經濟,至今德國的經濟沒有因為收難民而衰壞,反而經濟轉好,稅收大增。

資誠會計師事務所認為,在47個版本中,部分版本主張中小企業之營利事業所得稅稅率應維持17%,以及企業符合一定條件者,可適用更低的3%未分配盈餘稅稅率,對高資金需求的擴張發展型中小企業,是一大利多,但股利所得稅率雙軌化還有附帶條件的優惠稅率,反而會增加稅務行政的困難度,甚至會衍生適用爭議及租稅負擔不公平的聲音,與本次財政部推動稅改的目的大相逕庭。

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記者林昱均/台北報導

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經過政策的鼓勵之後,德國女性生育率確實有回升的趨勢,但是仍然無法解決少子化嚴重的問題。德國政府近來大量接受難民,也是解決德國少子問題的對策之一。讓大量年輕難民入境,儘速讓他們融入社會,留住願意工作的年輕人,大量增加年輕人口。整個評估起來,對國家人口的發展有正面的提昇。確實,會千里跋涉來到德國的難民,大多是平均年齡都不到25歲的年輕人,而他們湧來多是要一個安全的處所與可以好好生活的地方。



立院財委會今(2)日進行稅改一讀,但國民黨版與各立委等47種版本相關提案就超過700多頁,光是宣讀程序就已超過下午5點半時限,也因此稅改方案今日並無逐條討論、更不會有結論,等於做白工。在所有版本中,資誠會計師事務所(PwC)表示,雖然部分版本是刺激中小企業發展,但綜觀稅收概況與租稅公平、經濟效率、稅政簡化等面向,還是財政部版較佳。



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台灣人民過去依靠養兒防老的概念,國民會很用力的生孩子,目的是鞏固家族傳承。但是現今的年輕人世代,價值觀改變,對於老化世代的兒女控,及再長一輩給予的養老任務,已經感受背負的重擔,再加上又要生養下一代的費用與時間,如果不能保證下一代的防老,年輕世代又何須自虐,為生養新生代來背負自己沈重的負擔?

2.說話音量偏大+速度快

給女孩子的第一印象,就是種爽朗的感覺。和這樣的男生出去,絕對不會無聊、不會有冷場的時候,善於交際、很有自信,根本是陽光男孩的典型代表。縱使內向害羞的女孩,和這樣的男生出去,也容易被逗得開心哈哈笑。



原文出處:http://ichangego.net/article/200/

財政部舉例說明,若民眾股利所得為100萬元,選擇分開計稅、單一稅率26%時,即股利100萬元乘上26%稅率,等於要繳26萬元的稅。若100萬元股利所得採合併計稅、減除股利可抵減稅額時,則100萬元股利所得乘上8真愛橋-真愛橋使用策略.5%的稅率,等於扣抵稅額有85,000元,因已超過上限的8萬元,所以僅算8萬元的抵減稅額,假設綜所稅適用稅率20%時,100萬元所得乘上20%稅率等於要繳稅20萬元、再扣除8萬元後,總計須繳稅12萬元。

接受大量難民,改造人口結構

總統蔡英文曾說「少子化問題已迫在眉睫」,很好,看來少子化問題,已受到國家級的重視。最近前衛生署署長楊志良先生提到年輕婦女應該服照顧役,用以舒緩沒人力照護的問題,引起熱烈地討論。可見,大家都看到問題了,但解決之道,國家可提出對策了嗎?

3.說話音量適中+速度偏慢+有氣音

另外大家最在意的退休金上,德國政府為了鼓勵並肯定婦女照養孩童,對在家照養孩童的婦女有年資的承認。婦女即使是為小孩放棄工作,也有退休年資的累計承認。

真愛橋良心做事,但卻一直被惡意抹黑

台灣少子化嚴重,最重要的問題是國家把生小孩的相關事務,包括成本與小孩的成長所需費用及照護人力等事務,都歸諸於是私人的家庭事務問題,國家在經濟奧援上處於被動的地位。在台灣的國家政策上認為,生兒育女是國民個人家族的私事,國家不介入。也就是因為這樣的國家政策思維,導致於社會上討論小孩津貼等問題時,大多數人態度冷淡,覺得生小孩是個人的家事,為何要納稅人照顧個人的小孩生養經費。台灣一向都認為生小孩是私事,所以補助小孩津貼的議題,經常被無聲無息地消失於討論中。但是,當國家認為少子化問題嚴重時,如果不改變思維,拿出來的對策也是啼笑皆非。誠如楊先生過去屬於部長級人士所提出的觀點,就被各界取笑觀點偏差,毫無可行性。

接收難民對德國來說,其實正面大於負面,精確地來說處理得好就是三贏,對難民本身,對少子化與經濟都是正面的發展。

以德國來看,德國的少子化也相當嚴重,但近年來已經因為國家資源的大量輸入,而有呈現轉好的趨勢。過去以來德國一直都有孩童津貼,無關生養家庭的富裕與否。德國國家政策認為孩童是國家人力的資產,故投資小孩的成本應該由國家負擔。從小孩一出生到找到職業的十八歲都有孩童津貼。一個月一個小孩至少可以拿到將近兩百元歐元,也就是將近七千元台幣左右。如果孩童到十八歲尚未有職業可以自立,孩童津貼可以拿到年滿二十五歲。這在台灣社會來說,簡直是不可思議!即使如此,德國在十年前也就是2007年起,為了德國的人口不足的大缺口,另外優惠生養孩童的父母可以共請十四個月的照護嬰兒的假,請假期間可以拿到全薪扣除各項福利開支及稅後的純收入之67%。在德國生小孩可以放假14個月還有三分之二的純收入薪水可拿,誰不想藉著生小孩的機會好好休息,享受天倫之樂,還有津貼可拿!



一般來說,德國人在我們看來,個人的個性或許固執,但是國家政策的擬定,經常是適應人性需求到令人驚訝的地步。台灣的少子化問題,絕對不是私人家務的問題。如果國家真的認為是危機,就應該全面改變思維,建造友善孩童與生養孩童父母的大環境,才能期待少子化問題得以緩解。

●作者:劉威良/德國台灣協會前會長,著有《借鏡德國》

●本為由《想想論壇》授權刊載。



在我高中畢業上大學時,最期待的不是新生宿營、或是參加社團活動,而是聯誼活動。

因為從小就念音樂班,接觸的異性非常少,聯誼活動對我們來說是非常期待的!也因為我們是音樂系,在外人的感覺都是非常夢幻的少女,所以很常會有別系來和我們邀約。

在這邊歸類幾種被邀約過的感覺觀察,分享給即將要受邀聯誼的朋友,你最喜歡哪一種聲音呢?

1.聲音富有磁性的低沉嗓音+說話速度偏慢

給女孩子會有種神秘感、穩重的感覺。假如和這樣的男生約會,多半不用煩惱約會地點、吃飯餐廳、過程中常常會充滿許多小驚喜!

而女生容易變成小鳥依人的樣子,覺得男生像王子一般,和他出去就會變成小公主,有人照顧。



▲2日立院財委會針對稅改做一讀,但各立委提案的稅改方案就有47種版本,總提案就超過700多頁,因此改日再戰。(圖/記者林昱均攝)

這樣的說話風格,給人平易近人、溫和沒有殺傷力、傾聽多於表達,是暖男型「李大仁」代表。如果再加上眼神柔和、肢體動作稍微緩慢,給人的感覺就是非常細心的男生,和他出去約會,好像隨時會幫女生準備好衛生紙、下車時幫女生開門、每天準備好愛心早餐迎接一天的開始…,諸多浪漫的偶像劇劇情,都會發生一般。

現在臉書非常方便,取得對方資料後也容易先看見對方的長相,除了在外在的評斷是否想和邀約的對象出去,電話傳來的聲音也會讓女孩們去想像,這樣的聲音配上這樣的外表,是否合不合適。

過去德國婦女經常不是因為沒有錢生,而是德國傳統觀念認為,婦女生了孩子應該在家帶小孩,所以過去託付幼兒的機構大多為三歲以上的幼兒園,很少有照護三歲以下幼兒的托兒所。婦女生產完,幾乎都需要在家照護三年幼兒,才能再回到職場。而三年能再回去職場者,被接受的機會不大,故也就沒有太多婦女想要放棄自己專業,為小孩兒放棄工作。為了解決問題,德國國家就為了婦女的需求,而在近年來大量興建接受三歲以下幼兒的托兒所,友善婦女生養照護而兼顧工作。

也許女孩子答應赴約時,就是因為你的聲音讓他對你充滿戀愛的想像呢! (羞)

德國如何解決少子化問題?大量釋放育嬰津貼、育嬰假與承認照養孩童的退休年資

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至於部分立委提出的分級課稅方案,資誠表示或許有符合量能課稅原則、可以減少稅收損失,使大股東股利所得稅負增加,但未來將不利於台灣股票市場的活絡進而讓台灣面臨人才流失及產業外移的風險,再加上公司發放股利的決策考量,恐怕會影響所有大小股東權益。

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資誠表示,合併課稅部分有立委提出調升股利可抵減稅額比例及可抵減上限金額等提案,在減少小股東股利所得稅負情況下可鼓勵投資,似乎可以考慮,但如果考量到稅收影響與一定程度的平?機制,仍然是財政部版的較佳,但資誠建議財政部後續可視其成效再提出修正。

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